返回首页
  • 学生
    Student
  • 雇主
    Employer
点击量:1169 发布者:zengqi

求职技巧类网课2017春季学习季

活动时间: 2017年03月08日 14:00 - 2017年03月27日 0:00

    当前正是春季招聘的黄金期,也是即将于2018年毕业的同学申请实习及求职准备的重要时期,因此我们将基于BRS CDC MOOC平台(http://rbs.topu.com)举办“求职技巧类在线课程2017春季学习季”活动,开放两门求职技巧类精品课程的学习名额,欢迎有需求的同学积极报名参与!

 

一、课程简介

王迈《简历与求职文书写作》(精品课)

——系统详尽的讲解了简历与求职文书写作的全过程,包括招聘岗位分析、简历素材挖掘、简历制作技巧、求职信写作、网申技巧等等。

王迈、郑新峰等《面试,其实很简单》(精品课)

——全面讲解了面试准备及各类型面试(结构化面试、无领导小组面试、电话面试、压力面试、商业情景案例分析等)的面试技巧,并有多个群面案例的详细解析。

 

二、报名及学习须知

1、两门精品课程拟各开放150个学习名额,面向商学院有需求的学生。

2、报名方式:

报名时间截止到326日晚24:00,请在报名时间点击 这里 报名。

3、职业发展中心收到报名信息后,会在两个工作日内审核报名信息,并邮件回复告知是否报名成功。报名成功的同学将同时收到一个用于激活课程的激活码。

4、收到激活码后即可登录平台进行课程学习。平台登录及使用说明请点这里

5、由于精品课程学习名额有限,请报名成功的同学珍惜学习机会,若报名成功后一周内还没有开始学习,那么该同学将无法再成功报名其他精品课程。

6、本科生按要求完成课程的学习,每门课程可累计2~3个职业发展学时(每5个职业发展学时计社会实践学分的一项),具体学时认定规则如下:

《简历与文书写作》课程,学完章节一《简历入门-岗位分析与素材准备》及章节二《简历制作》的所有内容可计2个职业发展学时(只完成这两章节中的部分小节不计学时),学完章节一、章节二、章节三《求职信写作》、章节四《网申与开放性问题》的所有内容可计3个职业发展学时;

《面试,其实很简单》课程,学完章节一《结构化面试与非结构化面试》的所有内容可计2个职业发展学时(只完成这章的部分小节不计学时),学完章节一、章节二《电话面试》、章节三《无领导小组讨论》、章节四《群面案例解析》的所有内容可计3个职业发展学时。

关于学时认定截止时间的说明:本科大四的实践学分统计截止到本学期第五周(326日),因此拟将在327日对大四学生本次学习季的学习情况进行职业发展学时认定;而对于其他本科同学,本次学习季的职业发展学时认定截止时间为530日。

7、有关平台登录、使用及课程报名有任何疑问,请联系职业发展中心曾琪老师(010-62513856

 

三、求职技巧类公开课推荐

除了以上求职技巧类精品课程,平台上还有一些求职技巧类的公开课(求职技巧类所有课程列表),也欢迎有需求的同学登陆平台学习使用!部分求职技巧类公开课推荐:

张斌《简历素材挖掘》(公开课)

——简历不是写出来的,更不是编出来的,而是挖掘出自己最有竞争力的一面,并以最精彩的形式呈现出来!《简历素材挖掘》告诉你,要想写出优秀的简历,首先要学会自我认知和自我挖掘!

PeiPei《行政能力测试》(公开课)

——行测不仅是公务员考试的主要内容,也被越来越多的企业笔试所采用。任职于国家某部委,国考笔试高分所有者PeiPei,通过国考行测真题讲解,介绍了行测的主要题型和解答技巧,适合零基础刚开始准备行测的同学。归根结底,行测的技巧其实就是大量的练习!