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【比赛通知】校第四届职业生涯人物访谈大赛

2016-03-02 07:29 发布者:zengqi 点击量:4261


为加强学生职业生涯规划教育,加深学生对行业的认知与了解,树立正确的成才观、择业观和就业观,科学规划大学期间的学习与生活,学生就业创业指导中心将举办“中国人民大学第四届职业生涯人物访谈大赛”。

现将有关事宜通知如下:

一、  活动对象:全日制在校生

二、  活动时间:2016年3月-2016年5月

三、  参赛形式:学生以团队形式参赛,每人限参加一个团队(团队人数为3人以上)。

四、  大赛简介:

职业生涯人物访谈,是通过与自己感兴趣的职业从业者会谈而获取关于一个行业、职业和单位信息的一种职业探索活动,能帮助在校大学生获得与未来工作有关潜在的的信息,了解工作环境、工作内容、入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受,进而正确认识自己的优势和不足,制定更加合理的大学学习、生活和实践计划。中国人民大学职业生涯人物访谈大赛已成功举办三届,均取得良好效果,旨在通过比赛的形式鼓励学生积极进行职业生涯人物访谈,深化对职业、对行业的认知与了解。

五、  大赛流程:

第一阶段:报名及初选

    学院动员学生报名,参赛队伍将报名材料电子版发送给各学院主要负责就业工作老师和ruccareer@126.com,并将纸质版报名材料提交至各学院。由学院对可行性方案进行初选,并于325日(周五)17:00前将通过初选的报告材料电子版打包发送至ruccareer@126.com(邮件标题注明“第四届职业生涯人物访谈大赛+学院”),纸质版交至学生就业创业指导中心408室。可行性方案通过初选的团队可进入复赛,届时将对进入复赛的队伍进行培训指导。

第二阶段:复赛

1.参赛团队根据访谈可行性方案对目标职业的2个(或以上)人物进行访谈,并做好访谈记录(包括视频、图片、文字等各种资料),撰写并提交职业生涯人物访谈报告。访谈要求和报告格式请点击查看:“职业生涯人物访谈要求” PPT

2.请于2016年4月27日(周三)前将职业生涯人物访谈报告电子版统一发送至ruccareer@126.com(邮件标题注明“职业生涯人物访谈报告+学院+团队队长姓名”),纸质版交至学生就业创业指导中心408室。

3.作品上交后,将邀请校内外相关专家担任评委进行作品评审,通过复赛评审的团队进入决赛。

第三阶段:决赛(5月份)

进入决赛的参赛队伍需完成决赛现场展示的视频、PPT等材料,并按照规定时间发送到 ruccareer@126.com(邮件标题注明“职业生涯人物访谈决赛+学院+团队队长姓名”)。未按时发送材料到指定邮箱的团队,视为自动放弃决赛资格。

决赛将于5月份举行,进入决赛的各个团队将通过视频、PPT现场展现访谈过程及内容。视频时长2分钟,展现访谈的准备情况、访谈过程中的关键点或重大事件、访谈的收获;PPT展现目标人物的选取、访谈过程、访谈内容、对目标职业的认知、对自身认识的深化以及对自己职业生涯发展的帮助等内容。

提交决赛材料的时间和决赛时间另行通知。

六、  奖项设置:

奖项

个数

奖金

一等奖

1项

2000元

二等奖

2项

1500元

三等奖

3项

800元

最佳报告奖

1项

800元

最佳表现奖

1项

800元

最佳组织奖

1项

800元

七、  报名方式:

商学院参赛队伍需于3月16日(周三)前将报名材料电子版发送至学院CDC邮箱resume@rbs.org.cn,和ruccareer@126.com,并将纸质版报名材料提交至明商617学院职业发展中心办公室曾老师处(62513856)。邮件主题请标明“职业生涯人物访谈大赛报名+团队队长姓名”,报名表及可行性报告电子版作为附件发送。

八、  报名材料要求:

        1、可行性方案:包含团队成员的职业规划、目标职业的选取、访谈人物的选择、访谈人物介绍、访谈形式、访谈内容以及预计的访谈成果,字数1500字左右。

        2、报名表:点击下载报名表

九、  其它:

1、凡通过初选的团队在递交访谈报告后即可获得纪念奖,并可优先参与第三期 “LEAD计划”,优先推荐实习、工作机会,报告将择优在“RUC学生就业创业指导中心”微信公众平台上予以展示,并集结出版。

2、所有选手务必真实进行职业生涯人物访谈,访谈报告严禁抄袭,一旦发现,将取消比赛资格和相关奖励。

3、学院职业发展中心和校友办公室将尽可能为参赛同学提供校友资源等方面的支持和帮助!

4、报名本次比赛通过初审,并按要求完成访谈报告(需同时向CDC提交所有访谈人物的访谈实录)的本科同学,可计4个职业发展学时(累计6学时可计本科生社会实践学分的一项)